5 Simple Techniques For التشبيك المهني للنساء الرياديات
5 Simple Techniques For التشبيك المهني للنساء الرياديات
Blog Article
لا يجتمع الراعي بالموظف يومياً، كما لا يجب أن تكون على شكل منتورينغ، الهام هو أنَّ الراعي -الشخص المؤثِّر تأثيراً كبيراً- يُكرِّس نفسه لمساعدة الموظف وتزكيته لنيل المزيد من الفرص في الشركة.
*جميع مناهج أصالة التدريبية مصممة بالعربية، لذلك لا يفقد التدريب أي جزء من محتواه نتيجة للترجمة من اللغات الأخرى.
منشوراتنا الوثائق موارد الممارسات المتبادلة تقديم تقديم الوثائق موارد الممارسات المتبادلة منشوراتنا
الرئيسية > البرامج والمشاريع > تمكين النساء في المواقع القيادية في الحكومة والمجتمع المدني في الشرق الأوسط
يمكن أن يكون بناء شبكة علاقاتٍ صعباً، ويستغرق وقتاً طويلاً؛ لكنَّه يمكن أن يفتح أيضاً فرصاً كانت لتظلَّ مغلقة.
سجل دخولي ألديك حساب ووردبريس.كوم بالفعل؟ تسجيل الدخول الآن.
تعاني معظم الدول العربية من ارتفاع معدلات البطالة …. ومع عدم وجود أفاق للمستقبل، فإنه ليس من المستغرب أن ينفجر السكان ويكونوا عرضة للتمرد”.
كان البقاء على علاقةٍ جيدةٍ مع أصدقاء المدرسةِ السابقين وزملاء العمل وأصدقاء الطفولة غنياً بالنصائح المفيدة.
تحرم العديد من الفتيات من قرى الصعيد من التعليم ، وبالتالي لا يمكنهن تحسين وضعهن أو وضع أطفالهن. يهدف هذا البرنامج إلى إبقاء...
يمكن أن تستثمر الكثير من المال والوقت في مشروعك من خلال الاستفادة من تجارب الآخرين ووجهات نظرهم.
استهداف المجموعات التي لها علاقة بعملك أمر مهم وضروري ولكن لا يجب أن يمنعك من بناء شبكة متنوعة من خلال بناء علاقات مع بعض الأشخاص الفاعلين في الحدث والذين يمكن أن يكونوا على درجة من الفائدة والأهمية، مثل الصحفيين، المستثمرين، أصحاب رأس المال المخاطر… إلخ.
المؤسسات الداعمة المحلية والدولية اكدت على ان دعمها لهذه الورشات يهدف الى الاعتناء بقطاع التمكين الاقتصادي للسيدات، وأن التعاون فيما بينهم وبين وزارة الاقتصاد يهدف ايضا لمحاولة تحسين البيئة النظامية والبيئة الممكنة للنساء الرياديات.
وطرق والأدوات التي تم استخدامها لحلها بهدف الخروج بدروس مستفادة وتوصيات مستقبلية لدعم النساء الرياديات.
-إنشاء وتوزيع ودعم اتبع الرابط وترويج وتكرار مفهوم التوجيه في المغرب ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.